人材紹介会社様・転職エージェント様向けのビジネスノウハウコラムを開始します！

人材紹介会社、エージェントの皆様、こんにちは。コーリングッド運営事務局です。

コーリングッドでは、日頃、加盟エージェント様のご協力を賜り、多くの転職者ユーザーに対して転職やキャリアのノウハウコンテンツを提供させていただいております。

今回、既存の加盟エージェント様にとってお役立ちできるコンテンツを提供したく、また、より多くの転職エージェント様へもコーリングッドを知っていただきたく、転職エージェント・人材紹介会社様向けに対して、主に事業運営、求人開拓や面談ノウハウ、集客・マーケティングを中心としたノウハウ・お役立ち情報を「人材紹介ビジネス・ラボ」というメディアを通じて発信していく事になりました。

転職者集客やマーケティングにおいては、今まで、ほとんどの転職エージェント・人材紹介会社が、転職者の集客を、リクナビNEXTやDODA、エン・ジャパン、ビズリーチ等の大手転職DBサイトに、スカウトメールを送付する手法に依存してきました。

そのために、媒体に依存せずに自社で集客・マーケティングする視点やノウハウがない転職エージェント・人材紹介会社がほとんどです。

そこで、大手スカウトDBだけに依存せず、どのように効果的・効率的に自社集客をしていくべきかについて、コラム形式でお伝えしていこうと思います。

もちろんスカウトDB自体を否定するわけではなく、スカウトDBそのものの賢い活用法や攻略法なんかもお伝えしていければと思います。

もちろん、集客・マーケティング分野だけではなく、業界の大先輩も多くいらっしゃる中、大変僭越ながら、転職エージェント・人材紹介会社の経営や営業ノウハウ、面談・キャリアコンサルティングノウハウ、求人マッチング等のテーマについてもお伝えしていければと思います。

逆に、人材紹介会社様、転職エージェント様側から、最近こんな事に困っている・・等の課題があれば、是非お気軽にお問い合わせいただければ幸いです。

可能な限り、こちらでテーマとして取り上げていければと思っています。

それでは、「人材紹介ビジネス・ラボ」を今後とも宜しくお願い申し上げます。

弊社も人材紹介事業を行っておりますが、スカウトメールを利用しておりません。自社集客で月間１５０名ほどのお問い合わせがあり、そのノウハウや実績を活用し、転職エージェント様向けのメディア、Callingoodを運営しております。

他社との差別化やブランディングなどのご提案をし、スカウトメールに依存しない集客方法が結果、転職者様に対して質の高い面談やキャリア形成ができる環境作りを成果報酬型でサポートしております。

ご興味があるエージェント様はこちらからお問い合わせ頂けますと幸いです。